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          合浦縣縣直機關后勤服務中心公開招聘臨時聘用人員公告

          發布時間:2022-07-12 11:17   來源:合浦縣縣直機關后勤服務中心   【字體: 】   打印文章  
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          因工作需要,經研究,合浦縣縣直機關后勤服務中心決定面向社會公開招聘2名臨時聘用人員,現將有關事項公告如下:

          一、招聘崗位

          后勤保障崗位2名(詳見附件1)。

          二、招聘條件

          (一)應聘人員應具備的條件:

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.遵守中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,擁護黨的路線、方針、政策,思想進步、品行良好,服從工作安排。

          3.無違法犯罪記錄。

          4.年齡及學歷要求:

          年齡在18周歲以上、40周歲以下(即1982年7月13日至2004年7月13日期間出生,退役軍人可放寬至45周歲以下),高中及以上學歷。

          (二)有下列情形之一的,不得應聘:

          1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

          2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

          3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

          4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

          5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

          6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

          7.現役軍人。

          8.機關事業單位在編人員(含各種類型控制數人員)。

          9.已使用我縣機關事業單位臨時聘用人員控制數人員。

          10.法律、法規規定的其他情形。

          三、招聘程序

          (一)報名時間與方式及地點

          1.報名時間:2022年7月13日至7月17日,工作日的每天上午8:30—11:30,下午15:30—17:30,國家法定節假日正常接受報名。

          2.報名方式及地點:本次招聘采取現場報名方式進行。報名人員攜帶報名材料到合浦縣縣直機關后勤服務中心節能辦公室現場報名,地址:合浦縣廉州鎮公園路81號,聯系電話:0779-7285990。

          3.報名時須提交材料:報名人員在接受報名登記后,需提供《合浦縣縣直機關后勤服務中心公開招聘臨時聘用人員報名表》一式兩份,無犯罪記錄證明1份,近期正面免冠1寸照片2張,有效居民身份證、學歷和學位證書等證件原件和復印件(原件核查后退還)進行資格審查。

          (二)資格審查

          報名時用人單位對應聘者進行資格初審。在對應聘人員提供的信息進行審核過程中,凡具有不得應聘情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格。通過資格審查后,由合浦縣縣直機關后勤服務中心通知具體面試時間和面試地點。

          (三)面試

          面試時間及地點另行通知,參加面試人員于面試當天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

          面試以面談考察的方式進行,主要考察應聘者的綜合分析能力、專業知識運用能力、應變能力、語言表達能力、舉止儀表等,由考官現場評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當天宣布。

          面試由合浦縣縣直機關后勤服務中心按程序組織實施,按照同一崗位應聘者的面試成績從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

          (四)體檢

          根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由合浦縣縣直機關后勤服務中心負責組織實施,于2022年7月31日前完成。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢安排在縣級綜合性醫院進行,體檢費用由個人承擔。體檢時間另行通知。

          如遇體檢不合格,或本人自動放棄應聘的,則按面試總成績從高到低依次遞補體檢人選。沒有遞補人選的,取消該崗位招聘計劃。

          (五)考察

          應聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

          (六)公示及簽訂勞動合同

          應聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,通過合浦縣人民政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,與勞務派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期兩個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的,應當在簽訂勞動合同之前解除。

          四、薪酬待遇

          (一)身份待遇

          本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續。

          (二)工資經費標準

          薪酬待遇按《合浦縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》執行,后勤保障崗位月收入2500元,含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險在內。工資標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況,進行動態調整。

          五、注意事項

          (一)疫情防控期間,所有參加招聘的應聘人員,必須嚴格遵守疫情防控規定,全程自覺佩戴口罩、配合工作人員進行體溫檢測,入場需亮健康(綠)碼;應聘過程中,必須服從工作人員對現場秩序的管理,自覺保持1.5米以上的社交距離,不聚集閑聊,結束后馬上離開,不得在現場逗留。

          (二)有關招聘信息,應聘人員可登錄合浦縣人民政府門戶網站查詢。也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息。

          (三)應聘人員務必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應及時告知工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄報考資格。

          (四)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

          本公告由合浦縣縣直機關后勤服務中心負責解釋。

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